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Lars Strempel

„Die Identität jedes Menschen ist so einzigartig wie das Leben, welches er für sich selbst erschafft. Deshalb ist es wichtig, sorgsam, respektvoll und wertschätzend mit jedem einzelnen umzugehen!“

Lars Strempel

Wir stehen jeden Tag vor Herausforderungen im beruflichen und privatem Umfeld. Einige davon fallen uns schwer andere dagegen gelingen uns ohne jede Anstrengung. Dabei sind es unsere Erfahrungen, geleitet von Emotionen die unser Wertesystem bestimmen. Daraus leiten sich die täglichen Handlungen und Entscheidungen ab.

Dann sind wir manchmal wie gelähmt oder umgehen wichtige, für uns vermeintlich „schwierige Situationen“, welche uns im Nachinhein mehr zu uns selbst und einer guten Entscheidung führen.

Seit mehr als zwanzig Jahren beobachte ich in meinem beruflichen und privaten Umfeld diese Situationen und wie Menschen mit ihnen ganz persönlichen umgehen. Es ist unglaublich spannend zu sehen, wie sich durch eigene Glaubenssätze aus gesammelten Erfahrungen, die verzwicktesten Situationen ergeben können. Nehmen wir dann noch unsere sprachlichen Muster in der Kommunikation dazu ergibt sich für mich klar und einfach ein Muster, wo die jeweilige Person gerade emotional verankert ist und welches Ziel eigentlich dahinter steckt.

Gerade in komplexen Projekten in der Berufswelt oder dem einfachen Gespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter kann mit einem systemischer Coaching schnell Klarheit und eine Lösung erarbeitet werden. Obwohl jede einzelne Realität aus Sicht der jeweiligen Person immer richtig und logisch ist.

Mit einem Coaching ist es mir persönlich sehr wichtig und eine Herzensangelegenheit, dem eigenen Weg und seiner inneren Stimme mehr Vertrauen entgegen zu bringen. Entscheidungen bewusst und klar fällen zu können, ohne dabei emotionales Leid oder Stress zu erfahren, weil sie mit unseren Werten im Einklang sind und für sie persönlich Sinn ergeben.

Ich lade Sie herzlich dazu ein in diesem Konzept der Nachhaltigkeit für sich selbst gute Entscheidungen zu treffen, gespannt zu sein, was an Potenzialen in ihnen schlummert und zu wissen, da Sie am Ende ihren ganz eigenen Weg gehen werden.

Wer ist Lars Strempel

Seit mehr als 25 jahren stehe ich als Dienstleister in verschiedenen beruflichen Abschnitten Menschen, ihen Bedürfnissen und Erwartungshaltungen gegenüber. Immer mit der Grundhaltung, eine für mein Gegenüber sinnvolle und emoional tragbare Entscheidung aufgrund seiner eigenen Persönlichkeit hervorzubringen.

Vom Angestellten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst, Mitarbeiter innerhalb einer Abteilung zum Teamleiter mit Führungsverantwortung. Geschäftsführer einer eigenen Unternehmung mit Mitarbeiterverantwortung kleiner und großer Teams hin zum Direktor mit internationaler Führungsverantwortung. All diese Rollen habe ich bisher durchlaufen und immer die gleichen Strategien und Systeme angewandt um erfolgreich ans Ziel zu kommen.

Selbst mit 1st oder 2nd Line Hierarchien und Strukturen bis zum Vorstand oder der Arbeit mit Beiräten innerhalb internationaler Konzerne. Menschen treffen auf Menschen die verstanden, wertgeschätzt und geführt werden wollen oder sich selbst besser führen möchten.

Ob Sie als Person dies in ihrer jetzigen Rolle im beruflichen Umfeld meistern hängt auf der einen Seite davon ab, wie Sie selbst strukturiert sind und ihnen somit die Aufgabe „liegt“. Auf der anderen Seite, und davon bin ich bis zum heutigen Tage sehr überzeugt, hängt es von ihrer Einstellung, also ihren Glaubenssätzen, ihren Werten und der Sinnhaftigkeit in ihrer Aufgabe ab.

Als zertifizierte St. Gallen Management Experte für Führung auf Management-Ebene und Systemischer Coach i.A. werde ich ihnen durch strukturierte Anleitung und mit systemischen Methoden dabei helfen, die für Sie richtigen Entscheidungen in ihren jeweiligen Situationen zu treffen.

In unserem gemeinsamen Coaching geht es um Sie ganz persönlich. Ihre Situation, Glaubenssätze, Emotionen und Entscheidungen. Ich leite sie an auf dieser wundervollen Reise zu mehr Stärke und innerer Zufriedenheit. Trauen sie sich und wagen einen mutigen Schritt ins außen um sich selbst als Mensch in schwierigen Situationen zu verstehen und in Zukunft anders handeln zu können.

Ich selbst habe diesen Weg in den letzten zwanzig Jahren erlebt und bin froh darüber, nicht mehr in „alte“ Muster meines Verhaltens zu tappen. Gerade als Teamleiter, Führungskraft, Manager, Geschäftsführer oder Vorstand ist es unglaublich hilfreich mit Klarheit, Systematik und innerer Ruhe in zwischenmenschliche Situationen zu gehen, um die besten Handlungen für sich und natürlich mit ihrem Team zu vollziehen.

Mein Coaching ist keine Beratung

Was mich daran am meisten fasziniert, ist das sie selbst die Lösung des ganzen sein werden. Auch wenn ich immer wieder erstaunt darüber bin, welche Realität sie sich selbst zurecht legen werden um ihren ganz eigenen Weg zu gehen.

Als Unternehmensberater steht die Beratung anhand bereits erporpter und geleisteter Projekte im Vordergrund. Hier bringe ich ihnen den Weg und die Expertise mit. Die Zielbilder mit anschließender Umsetzung stehen im Vordergrund. Dot ergibt sich dann immer auch die Schnittstelle zum lösungsorientiertem Coaching.

Coaching ist 100% Aufmerksamkeit für sie und ihre Situation. Im Coaching aktivieren wir durch systematische Fragen den Weg zur Klärung ihres Anliegens. Sie bringen die Lösung bereits mit. Auch wenn Sie ihnen aktuell noch nicht zugänglich ist. Lesen Sie dazu den ausführlichen Beitrag, wie ein Systemisches Coaching genau abläuft.

Ich höre Menschen gerne zu. Schenke ihnen hundertprozentige Aufmarksamkeit. Will erfahren, warum sie welche Gedanken haben und warum sie Entscheidungen treffen.

Dabei habe ich mit Vorständen, Beiräten, CEO, CPO, CSO über die Jahre und meinen Tätigkeiten zu tun gehabt. Ich habe gelernt, was Strukturen und Sytematiken in erfolgreichen Unternehmen ausmacht. Warum, welche Führungskräfte mehr als andere bei Mitarbeitern gut ankommen und trotz menschlicher Nähe Vorbild bleiben.

Geschichten aus der Praxis

Als Berater und Coach habe ich viele verschiedene und spannende Persönlichkeiten kennenlernen dürfen. Für mich macht ein „förmlicher Titel“ da keinen Unterschied. Menschen sprechen mit mir über ein Thema, welches sie umtreibt. Entweder, weil sie davon weg wollen oder weil sie ein bestimmtest Ziel unbedingt erreichen möchten.

In meinem „Lars Strempel Blog“ finden Sie Zusammenfassungen aus diesen Geschichten. Menschen, die sich im Laufe der Zeit einer Veränderung hingegeben haben weil ihnen bewusst wurde, was sie wirklich wollen und wie sie dort hinkommen können. Andersherum Menschen, die aufgrund von anderen Personen ihr ganzes tun und handeln in Frage stellen.

Geschäftsführer aus der Industrie, Fernsehen, sozialen Verbänden, Versicherungen, Sport und Fitness, dem sozialen Sektor. Es spielt keine Rolle.

Ist Lars Strempel der richtige für mich?

Wen ich für ein privates oder berufliches Coaching begleiten darf, sollte meine vier Säulen kennen auf die ich in einem Coaching achte. Diese Themen werden wir immer wieder auf Herz und Nieren prüfen, damit Nachhaltig gute Ergebnisse im hier und jetzt verankert werden.

Deine Werte sind dir wichtig
„Die eigenen Werte zu kennen schafft eine solide Basis für die Zufriedenheit und den Erfolg im Leben und im Business.“

Kämpfen Sie nicht gegen ihre Werte an und verbiegen sie sich nicht. Das schafft Konflikte und raubt viel Kraft. Lassen Sie uns die guten Werte für gute Ergebnisse nutzen.

Klarheit schafft Klarheit
„Wenn du endlich weist was du willst, dich und deine Situation verstehst, geht dein Weg immer in die richtige Richtung!“

Wenn Themen, Situationen und Emotionen und Ergebnisse in deinem privaten und beruflichen Leben Klarheit erlangen, bist du bereit besser Entscheidungen zu treffen.

Gib deinem Handeln einen Sinn
„Wenn deine Werte klar sind und du weist, warum deine Handlungen einen Sinn ergibt, dann handle mit voller Kraft!

Dem eigenen Glauben durch Handlung Kraft und Aufmerksamkeit zu schenken, wird dich schneller an dein Ziel und dir persönlich mehr innere Zufriedenheit bringen.

Du bist ein Hürdenläufer
„Probleme sind Hürden in verschiedenen Höhen. Du entscheidest selbst WIE du sie erfolgreich meisterst.“

Probleme kommen und gehen. Die meisten erlangen mehr oder weniger Bedeutung durch unser Denken und Handeln. Lass uns gemeinsam so viele wie möglich meistern.

Lars Strempel im telefonischen Erstgespräch

Lassen Sie uns in einem ersten Gespräch per Telefon, oder Video über ihr Anliegen sprechen. Wir halten gemeinsam ihr persönliches Thema fest und vereinbaren dann einen passenden Termin in meinen Räumen. Sie kommen von weiter weg? Dann können wir ebenfalls per Videocall arbeiten. Ich freue mich Sie persönlich kennen zu lernen und ihnen bei der Auflösung ihrer Situation zu helfen.

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